bte365绿色页面在生产经营过程中和用工过程中,为了更好地尽到自己的社会责任和义务,回馈社会,本公司承诺如下:


    1、遵守中华人民共和国劳动法和相关的地方法律法规。

    2、在员工的招聘使用过程中严格把关,努力做到不使用童工并不支持使用童工的行为,发现问题及时纠正。

    3、严格执行作业时间规定,在员工作业的过程中不得有任何种类,任何形式的强迫行为,在聘用员工从事岗位作业时不得有任何方式的抵押行为。

    4、确保员工一定的工作生活条件,对于从事有可能影响身体健康的特种作业的员工,必须保证定期体检。

    5、所有员工一视同仁,在聘用、薪资报酬、就业机会、奖惩等事务上不得从事或支持任何基于种族、社会阶层、国籍省籍、宗教、残废、性别、性别取向、工人代 表资格或政党的歧视行为。

    6、不可干涉员工的个人取向和工人代表的信条,不得干涉员工个人权利。

    7、不可允许或支持带有性方面的强迫性、威协性、凌辱性、或剥削性的行为,包括姿势、语言和实际的接触。

    8、持续改善。

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以品质求生存    以服务求发展

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社会责任方针